ESG et Durabilité
NOUS SOMMES CENTRÉS SUR UNE PERFORMANCE DURABLE ET SUR UN PARCOURS VERS LA NEUTRALITÉ CARBONE
Nous prenons soin de nos employés, nous sommes actifs et engagés dans nos communautés locales, et sommes conscients de notre impact environnemental. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail positif, sûr et équitable pour tous, où nos pratiques commerciales responsables apportent une contribution positive et où nous donnons l'exemple en protégeant l'environnement et en redonnant aux communautés dans lesquelles nous nous engageons.
NOTRE ENGAGEMENT POUR L'ENVIRONNEMENT
Engagé à utiliser les énergies renouvelables tout en maximisant l'efficacité de la logistique et des opérations.
Réduire les déchets et recycler dans la mesure du possible et aider nos clients à faire de même.
Engagé envers les objectifs Net Zero et à gérer et réduire notre empreinte carbone. Depuis 2020, nous mesurons et communiquons nos émissions, de la fabrication à la livraison.
Nous sommes fiers de nos COLLABORATEURS
Un employeur du Real Living Wage et signataire de la Living Wage Foundation - nous payons nos employés au-dessus du salaire minimum.
Juste, solidaire et inclusif - Nous accueillons à bras ouverts tous les genres, orientations, capacités et neurodiversités.
Prendre soin de la santé et du bien-être avec des avantages pour tous nos collaborateurs.
ENGAGEMENT ENVERS NOS COMMUNAUTÉS
Partager notre expertise à travers des formations et des ressources pour les communautés de l'ingénierie électrique.
Dons, collectes de fonds et bénévolat pour soutenir des initiatives locales et internationales.
GOUVERNANCE D'ENTREPRISE
Les pratiques exemplaires sont essentielles à notre culture et sont dirigées par notre conseil d'administration.
Conformité claire et transparente, avec surveillance et suivi des politiques.
Travailler dur pour sélectionner des fournisseurs éthiques en contrôlant et en surveillant les partenaires avec lesquels nous collaborons.
Nous visons l'excellence. Non seulement nous maintenons les normes d'accréditation les plus élevées, mais nos experts leaders de l'industrie promeuvent de meilleures normes pour notre industrie.
SIGNATAIRES DU PACTE MONDIAL DES NATIONS UNIES
Nous avons adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies. Les 17 objectifs de développement durable (ODD) de l'ONU sont un modèle pour relever les défis mondiaux liés aux inégalités, au changement climatique et à la dégradation de l'environnement. Le Pacte mondial des Nations Unies garantit que les entreprises s'engagent à établir un avenir plus durable pour tous.
Le Pacte mondial des Nations Unies demande aux entreprises de fonctionner d'abord de manière responsable, puis de s'investir dans des opportunités qui favorisent le changement par l'innovation et la collaboration. Ils ont défini 10 principes dans 4 domaines d'entreprise, auxquels Eland Cables s'est engagé :
- Droits de l'homme - (1) respectez et protégez ces droits et (2) assurez-vous que nous ne sommes pas complices d'abus
- Travail – (3) Respecter la liberté d'association et le droit de négociation collective ; (4) éliminer toutes les formes de travail forcé ou obligatoire ; (5) abolir le travail des enfants ; (6) éliminer la discrimination en matière d'emploi et de profession
- Environnement – (7) Soutenir une approche de précaution face aux défis environnementaux ; (8) soutenir une plus grande responsabilité environnementale par le biais d'initiatives ; et (9) encourager la R&D et l'adoption de technologies respectueuses de l'environnement
- Lutte contre la corruption – (10) Travailler contre toutes les formes de corruption, y compris l'extorsion et les pots-de-vin.
Le Pacte mondial des Nations Unies a également des objectifs de bonne vie que les individus, y compris nous et toutes nos parties prenantes, peuvent s'efforcer d'incarner.
NOS OBJECTIFS NET-ZERO
Initiatives d'objectifs scientifiques sur les émissions de carbone (SBTi)
Nous sommes déterminés à réduire nos émissions de gaz à effet de serre (GES) : nous sommes déjà sur la voie d'un changement efficace.
Nous avons établi des objectifs scientifiques à court terme (SBT) pour nous aider à réduire nos émissions de GES. Les SBT visent une augmentation maximale par rapport aux températures pré-industrialisées à 1,5°C comme recommandé dans les Accords de Paris sur le climat. Nous nous engageons à atteindre l'objectif à court terme de 1,5°C avant d'envisager des mesures telles que la compensation dans nos efforts pour atteindre le zéro net. Nous travaillons avec des « consultants en carbone » spécialisés pour fournir l'analyse et exigeons une vérification indépendante de la part de la British Standards Institution (BSI). Nous travaillons avec nos clients sur l'analyse du cycle de vie pour rendre les projets de tous les secteurs plus durables.
2021 était notre année de référence SBT et nous avons un maximum de 10 ans pour atteindre nos objectifs à court terme. En neutralisant les émissions résiduelles le plus tôt possible, nous nous engageons à dépasser l'objectif de zéro émission nette de 2050 fixé par les gouvernements mondiaux.
