Eland Cables junta-se à Living Wage Foundation

É oficial - somos signatários da Living Wage Foundation. Juntámo-nos a mais de 7000 empresas do Reino Unido no compromisso de pagar uma taxa horária mínima associada ao custo de vida - valor este que é superior ao salário mínimo nacional.

Na realidade, há vários anos que somos uma entidade empregadora de salário digno (Living Wage) para os nossos funcionários, mas tornarmo-nos signatários foi adiado até agora. Temos a honra de anunciar esta importante iniciativa, juntando-nos a nomes conhecidos como Nationwide, Google, IKEA, Nestlé e KPMG.

O que é o salário digno real (Living Wage)? Este valor voluntário é calculado de forma independente tendo por base um cabaz de compras e serviços (retirado da investigação Minimum Income Standards financiada pela Joseph Rowntree Foundation), e aplica-se a todas as pessoas maiores de idade a trabalhar no setor empresarial. Aplica-se não só aos trabalhadores PAYE, mas também a todos os trabalhadores em tempo parcial ou em prestação de serviços. Este valor aumenta anualmente, tendo por base cálculos relativos aos melhores dados disponíveis quanto ao custo de vida em Londres e pelo Reino Unido.

Jean-Sebastien Pelland, Administrador Delegado, afirmou: “Temos consciência de que aquilo que torna a nossa empresa especial é o nosso pessoal e o seu empenhamento merece ser reconhecido com um ambiente de trabalho e um pacote salarial que reflita isso. Ao nos comprometermos com este investimento a longo prazo nos nossos colegas, estamos certos de que isso também se relfetirá positivamente nas interações com os nossos clientes.”

O nosso compromisso de um salário digno real é apenas uma das várias formas que temos de apoiar os nossos colegas e aquilo que faz de nós um empregador de destaque no nosso ramo.

Para mais informações sobre a Living Wage Foundation e o salário digno real, consulte o site.